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어세스타HR

hr.assesta.com

어세스타HR은 기업이나 정부·공공기관 등 조직 내 인사, 채용, 교육 담당자를 위한 공간입니다.
최적의 인재를 선발하여 최고의 인재로 키울 수 있도록 역량모델링부터 채용, 승진, 역량개발, 코칭에 이르는 전 과정에서 세계적으로 많이 사용하고, 타당도가 검증된 글로벌 심리평가 도구를 제공합니다.

    글로벌 심리평가 도구의 활용

    채용이나 승진 등의 선발 의사결정에서 사용한 심리평가 결과는 최적의 인재를 선발하여 최고의 인재로 성장시키는 밑거름이 됩니다. 또한, 조직 내 역량개발을 위해 사용한 글로벌 심리평가 결과와 함께 사용하고 부족한 역량은 코칭을 통해 장기간 반복적으로 피드백 함으로써 향상시킬 수 있습니다.

  • 채용 승진 리더십 팀빌딩 의사소통 갈등관리
  • 01 CPI TM 인성검사
  • 02 Guilford® 적성검사
  • 03 AC-EXS® 평가센터 모의과제
  • 04 CBI-SMARTTM 역량기반 인터뷰
  • 05 Assessment Center
  • 06 Development Center
  • 07 NCS 직업기초능력/직무수행능력 평가
  • 08 역량모델링 카드
  • 09 MBTI®
  • 10 FIRO-B® 대인관계검사
  • 11 TKI 갈등관리유형검사
    “심리평가 도구를 활용한 역량평가를 통해 승진/채용 의사결정과 역량개발 근거로 활용할 수 있고, 반복적인 코칭으로 역량개발 목표를 달성할 수 있습니다.”

    어세스타HR 고객

  • KBS
  • 한국수력원자력
  • 한국투자금융그룹
  • 삼성전자 종합기술원
  • 상명대학교
  • 구글코리아
  • 한림대학교
  • 코레일
  • SK
  • 서울시교육청
  • 네파(NEPA)
  • 경찰청
  • BMW
  • 국민건강보험공단
  • 경기도청
  • 한국에너지기술평가원
  • 과학기술인공제회
  • 문화예술위원회
  • 삼성화재
  • 화학ISC
  • 중앙대학교
  • 연세대학교
  • 한국자산관리공사
  • 한국가스공사
  • 대교
  • 전남교육청
  • 국가보훈처
  • 안전행정부
  • 교육부
  • 제주도교육청
  • 강원대학교
  • 한국먼디파마
  • ADT캡스
  • 에뛰드하우스
  • 외교부
  • 경찰공무원
  • 한국방송통신대학교
  • 불고기브라더스
  • LIG손해보험
  • 보건복지부
  • 국립외교원
  • 외교통상부
  • 공군
  • 대학교육협의회
  • 중앙공무원교육원
  • 서울여자간호대학교
  • 숙명여자대학교
  • 중앙인사위원회
  • 병무청
  • 포스코
  • 한화그룹
  • 두산
  • LG전자
  • 대구시교육청
  • 페르노리카코리아
  • 환경부
  • 기상청
  • 부산시청
  • 한성자동차
  • 서울시청
  • 한국산업인력공단
  • 한국석유공사
  • 한국은행
  • 삼성전자로지텍
  • 서울시교육연수원
  • 노사공동고용지원사업단