모집 분야 및
지원자격 |
경력 연구원 (○명)
주요업무
- · 역량평가 및 역량개발용 과제개발 품질 및 일정관리
- · 기업/정부/공공기관 역량평가 및 역량개발용 과제개발
- · 역량평가 프로젝트 운영을 위한 제반 사항 준비 및 운영
지원자격
- · 역량평가 및 역량개발 과제개발 경력자
- · 채용/승진/역량평가 관련 컨설팅 경력자
신입 연구원 (○명)
주요업무
- · 기업/정부/공공기관 역량평가 및 역량개발용 과제개발
- · 역량평가 프로젝트 운영을 위한 제반 사항 준비 및 운영
지원자격
- · 심리학, 교육·교육공학, 행정학, 경영·상경 학사 이상 졸업 또는 졸업 예정자
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| 공통사항 |
우대사항
- · 심리학, 교육·교육공학, 행정학, 경영학 석사 이상
- · 관련분야 경력자
※ 3개월 근무 후 근무평가에 의한 계약 연장 또는 계약 해지 가능
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지원자
필요 역량 |
필요 역량
- · 전문가의식, 책임감, 고객지향, 문제해결, 업무기획 및 조직화, 의사소통(구두/문서)
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| 근무 조건 |
- · 근무 지역 : 서울시 영등포구 여의도(9호선 국회의사당역 5분 거리)
- · 근무 시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일 근무)
- · 급여 : 협의 후 결정
- · 복리 후생 : 유연근무제, 리프레쉬 안식월 제도, 휴일 연장근로시 수당지급 또는 대체 휴무, 4대 보험, 연/월차, 경조금 및 경조휴가 지원 기타 회사가 지정하는 복리후생 제공
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| 선발 절차 |
- · 서류 제출 및 마감 : 2022년 11월 15일(화) ~ 12월 02일 (금) 18:00
- · 서류 심사 및 1차 합격 통보 : 2022년 12월 06일 (화) 16:00~18:00
- · 서류합격자 온라인 심리검사 : 2022년 12월 06일 (화) 18:00
~ 12월 10일 (토) 17:00
- · 면접 전형 : 2022년 12월 12일(월) ~ 13일(화) 14:00~18:00
(필요시 2차 면접이 진행될 수 있음.)
- · 최종 합격자 발표 : 2022년 12월 15일(목) 16:00
- · 출근 예정일 : 2022년 12월 19일(월) 09:00 예정 – 채용 시 출근일정 협의 가능
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| 지원 방법 |
- · 제출 서류 : 입사지원서 및 자기소개서 (자사 양식)
- * 제출 서류에 본인의 연락처(핸드폰 / E-mail) 반드시 기재 요망
- · 파일명 예시 : 역량평가 사업본부_이름.hwp (예: 역량평가 사업본부_홍길동.hwp)
- · 제출 방법 : E-mail 제출 (HR솔루션개발팀 : smkim@assesta.com)
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| 문의 |
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